權威發(fā)布丨下月起宿遷這些人養老保險有變化
近日，江蘇省人民政府官網(wǎng)發(fā)布了《江蘇省企業(yè)職工基本養老保險規定》，新規自2022年1月1日起施行。宿遷的企業(yè)職工需要了解這些變化。
根據江蘇省人民政府令第146號，《江蘇省企業(yè)職工基本養老保險規定》已于2021年11月16日經(jīng)省人民政府第92次常務(wù)會(huì )議討論通過(guò)，現予公布，自2022年1月1日起施行。2007年8月3日省人民政府常務(wù)會(huì )議通過(guò)的《江蘇省企業(yè)職工基本養老保險規定》（江蘇省人民政府令第36號）同時(shí)廢止。
文件對江蘇省企業(yè)職工基本養老保險多個(gè)方面作出了明確規定。
第二章 參保范圍和征繳管理
第十條規定
參保人員（不含靈活就業(yè)人員）以其上一年月平均工資收入為繳費工資基數。每年基本養老保險的繳費工資基數上下限，按照上一年全省城鎮單位就業(yè)人員平均工資的300%和60%確定，并由省人力資源社會(huì )保障部門(mén)會(huì )同省財政部門(mén)公布。工資收入超過(guò)繳費工資基數上限的，按照繳費工資基數上限確定繳費工資基數；工資收入低于繳費工資基數下限的，按照繳費工資基數下限確定繳費工資基數。
靈活就業(yè)人員可以在省公布的當年繳費工資基數上下限之間選擇適當檔次的繳費工資基數，具體檔次劃分由省人力資源社會(huì )保障部門(mén)會(huì )同省稅務(wù)機關(guān)確定并發(fā)布。
第十一條規定
用人單位以本單位全部職工繳費工資基數之和作為繳費工資基數，按16%繳費。參保人員（不含靈活就業(yè)人員）按照本人繳費工資基數的8%繳費。靈活就業(yè)人員按照本人繳費工資基數的20%繳費。
用人單位的繳費在稅前列支；參保人員的個(gè)人繳費按照規定從個(gè)人所得稅應納稅所得額中扣除。國家另有規定的，按照國家規定執行。
第十四條規定
用人單位確因特殊困難暫時(shí)無(wú)能力繳費的，可以向稅務(wù)機關(guān)申請緩繳，申請緩繳應當提供資產(chǎn)擔?；蛘咂渌行ЮU費擔保。稅務(wù)機關(guān)在征求同級人力資源社會(huì )保障部門(mén)和財政部門(mén)意見(jiàn)后，應當作出是否允許緩繳的決定。緩繳期不得超過(guò)6個(gè)月，緩繳期滿(mǎn)后，用人單位應當按照規定足額補繳，緩繳期間不加收滯納金。
地方各級人民政府及其部門(mén)不得擅自減免基本養老保險費或者降低繳費標準。
第三章 個(gè)人賬戶(hù)
第二十條規定
個(gè)人賬戶(hù)不得提前支取，每年按照國家公布的個(gè)人賬戶(hù)記賬利率計息。國家另有規定的，按照國家規定執行。
參保人員間斷繳費的，個(gè)人賬戶(hù)儲存額不間斷計息。
社會(huì )保險經(jīng)辦機構應當每年對參保人員個(gè)人賬戶(hù)儲存額結息一次，并告知參保人員個(gè)人賬戶(hù)信息。
第二十二條規定
參保人員或者退休人員死亡的，個(gè)人賬戶(hù)儲存額或者余額依法繼承。
參保人員在達到領(lǐng)取基本養老金條件前離境定居的，其個(gè)人賬戶(hù)予以保留，達到領(lǐng)取條件時(shí)，按照規定享受相應的基本養老保險待遇。其中，喪失中華人民共和國國籍的，可以在其離境時(shí)或者離境后書(shū)面申請終止基本養老保險關(guān)系，社會(huì )保險經(jīng)辦機構將個(gè)人賬戶(hù)儲存額一次性支付給本人。
第四章 待遇領(lǐng)取和計發(fā)
第二十三條規定
參保人員依法參加基本養老保險，達到國家和省規定的退休年齡且繳費年限滿(mǎn)國家規定最低繳費年限的，按月領(lǐng)取基本養老金。
參保人員達到國家和省規定的退休年齡時(shí)，繳費年限不滿(mǎn)國家規定最低繳費年限的，可以申請延長(cháng)繳費至滿(mǎn)國家規定最低繳費年限或者轉入城鄉居民基本養老保險，按照規定享受相應待遇，也可以書(shū)面申請終止基本養老保險關(guān)系，領(lǐng)取個(gè)人賬戶(hù)儲存額。
第五章 基金的使用和管理監督
第三十六條規定
基本養老保險基金必須專(zhuān)款專(zhuān)用，任何單位和個(gè)人不得擅自改變其性質(zhì)和用途，不得拖欠、截留、挪用或者侵占。
第六章 法律責任
第三十八條規定
用人單位未按照規定繳納基本養老保險費和代扣代繳的，經(jīng)責令限期改正拒不改正的，稅務(wù)機關(guān)可以向銀行和其他金融機構查詢(xún)其存款賬戶(hù)，并可以由縣級以上稅務(wù)機關(guān)作出劃撥基本養老保險費的決定，書(shū)面通知其開(kāi)戶(hù)銀行或者其他金融機構劃撥基本養老保險費。用人單位賬戶(hù)余額少于應當繳納的基本養老保險費的，稅務(wù)機關(guān)可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協(xié)議。用人單位未足額繳納基本養老保險費且未提供擔保的，稅務(wù)機關(guān)可以申請人民法院扣押、查封、拍賣(mài)其價(jià)值相當于應當繳納基本養老保險費的財產(chǎn)，以拍賣(mài)所得抵繳基本養老保險費。
用人單位未按時(shí)足額繳納基本養老保險費的，由稅務(wù)機關(guān)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。
用人單位采取轉移、隱匿賬戶(hù)等手段妨礙追繳基本養老保險費的，由稅務(wù)機關(guān)作出強制征繳決定。
對用人單位的失信行為依法依規實(shí)施失信懲戒。
第四十條規定
參保人員、退休人員或者其親屬以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取基本養老保險待遇的，由人力資源社會(huì )保障部門(mén)責令退回騙取的基本養老保險待遇；拒不退還的，申請人民法院依法強制執行；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
對存在以上行為的個(gè)人依法依規實(shí)施失信懲戒。
附：《江蘇省企業(yè)職工基本養老保險規定》
第一章 總 則
第一條 為了規范企業(yè)職工基本養老保險（以下簡(jiǎn)稱(chēng)基本養老保險）關(guān)系，維護勞動(dòng)者依法參加基本養老保險和享受相應待遇的權益，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國社會(huì )保險法》《江蘇省社會(huì )保險費征繳條例》等法律、法規，結合本省實(shí)際，制定本規定。
第二條 省人民政府根據國家規定，堅持全覆蓋、?；?、多層次、可持續的方針，堅持公平與效率相結合、權利與義務(wù)相對應、保障水平與經(jīng)濟發(fā)展水平相適應的基本原則，建立本省基本養老保險制度。
第三條 全省基本養老保險實(shí)行省級統籌，基金全省統收統支，基金缺口分級負擔，政策全省統一制定，基金預算全省統一編制，推動(dòng)基本養老保險制度健康持續運行。
第四條 推進(jìn)多層次、多支柱養老保險體系建設，鼓勵用人單位在依法參加基本養老保險的前提下為職工建立企業(yè)年金，支持個(gè)人儲蓄性養老保險和商業(yè)養老保險的發(fā)展。
第五條 省人民政府領(lǐng)導全省基本養老保險工作，對確保全省企業(yè)離退休人員基本養老金按時(shí)足額發(fā)放履行主體責任，并定期向省人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )報告全省基本養老保險基金收支、管理、投資運營(yíng)以及監督檢查情況。
設區的市、縣（市）人民政府領(lǐng)導本行政區域的基本養老保險工作，組織完成省人民政府下達的目標任務(wù)，對確保本地區企業(yè)離退休人員基本養老金按時(shí)足額發(fā)放履行工作責任，并定期向同級人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )報告基本養老保險基金收支、管理情況。
第六條 省人民政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)省人力資源社會(huì )保障部門(mén)）主管全省基本養老保險工作；設區的市、縣（市）人民政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)主管本行政區域的基本養老保險工作。
省人民政府財政部門(mén)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)省財政部門(mén)）負責全省基本養老保險基金的管理和財政監督；設區的市、縣（市）人民政府財政部門(mén)負責對本行政區域的基本養老保險基金收支情況實(shí)施財政監督。
省稅務(wù)機關(guān)負責全省基本養老保險費征收工作的管理；設區的市、縣（市）稅務(wù)機關(guān)負責本行政區域的基本養老保險費征收工作。
縣級以上人民政府審計機關(guān)依法加強對基本養老保險基金的審計監督。
省級社會(huì )保險經(jīng)辦機構負責規范和指導全省基本養老保險經(jīng)辦工作，具體經(jīng)辦原行業(yè)統籌企業(yè)的基本養老保險事務(wù)；設區的市、縣（市）社會(huì )保險經(jīng)辦機構具體經(jīng)辦本行政區域的基本養老保險事務(wù)。
工會(huì )應當依法維護職工的合法權益，對企業(yè)職工基本養老保險權益有關(guān)事項進(jìn)行監督。
第七條 加強基本養老保險經(jīng)辦服務(wù)能力建設，建設全省統一的基本養老保險信息平臺，建立人力資源社會(huì )保障、財政、稅務(wù)、公安、民政、司法行政、衛生健康、市場(chǎng)監管、醫療保障、銀行等部門(mén)和單位信息共享機制，提供高效便捷的基本養老保險經(jīng)辦服務(wù)。
第二章 參保范圍和征繳管理
第八條 本省行政區域下列單位和人員應當參加基本養老保險（以下統稱(chēng)用人單位和參保人員）：
（一）各類(lèi)企業(yè)以及與之形成勞動(dòng)關(guān)系的人員；
（二）民辦非企業(yè)單位、社會(huì )團體、基金會(huì )、會(huì )計師事務(wù)所和律師事務(wù)所等組織以及與之形成勞動(dòng)關(guān)系的人員；
（三）與國家機關(guān)、事業(yè)單位形成勞動(dòng)關(guān)系的編制外人員；
（四）有雇工的個(gè)體工商戶(hù)以及其雇工；
（五）法律、法規規定以及依照國家和本省其他規定應當參加基本養老保險的其他人員。
靈活就業(yè)人員自愿參加基本養老保險。
第九條 企業(yè)和有雇工的個(gè)體工商戶(hù)取得加載統一社會(huì )信用代碼的營(yíng)業(yè)執照后，由社會(huì )保險經(jīng)辦機構根據共享信息同步完成社會(huì )保險登記。其他用人單位在注冊登記地社會(huì )保險經(jīng)辦機構辦理社會(huì )保險登記。
用人單位在社會(huì )保險登記后應當依法及時(shí)為其職工向社會(huì )保險經(jīng)辦機構辦理社會(huì )保險登記。社會(huì )保險經(jīng)辦機構應當及時(shí)將用人單位的登記、變更等信息傳遞稅務(wù)機關(guān)，稅務(wù)機關(guān)負責建立繳費關(guān)系。
自愿參加基本養老保險的靈活就業(yè)人員，到就業(yè)登記地社會(huì )保險經(jīng)辦機構辦理社會(huì )保險登記。社會(huì )保險經(jīng)辦機構應當及時(shí)將靈活就業(yè)人員的新增、變更等信息傳遞稅務(wù)機關(guān)，稅務(wù)機關(guān)負責建立繳費關(guān)系。
第十條 參保人員（不含靈活就業(yè)人員）以其上一年月平均工資收入為繳費工資基數。每年基本養老保險的繳費工資基數上下限，按照上一年全省城鎮單位就業(yè)人員平均工資的300%和60%確定，并由省人力資源社會(huì )保障部門(mén)會(huì )同省財政部門(mén)公布。工資收入超過(guò)繳費工資基數上限的，按照繳費工資基數上限確定繳費工資基數；工資收入低于繳費工資基數下限的，按照繳費工資基數下限確定繳費工資基數。
靈活就業(yè)人員可以在省公布的當年繳費工資基數上下限之間選擇適當檔次的繳費工資基數，具體檔次劃分由省人力資源社會(huì )保障部門(mén)會(huì )同省稅務(wù)機關(guān)確定并發(fā)布。
第十一條 用人單位以本單位全部職工繳費工資基數之和作為繳費工資基數，按16%繳費。參保人員（不含靈活就業(yè)人員）按照本人繳費工資基數的8%繳費。靈活就業(yè)人員按照本人繳費工資基數的20%繳費。
用人單位的繳費在稅前列支；參保人員的個(gè)人繳費按照規定從個(gè)人所得稅應納稅所得額中扣除。國家另有規定的，按照國家規定執行。
第十二條 用人單位向社會(huì )保險經(jīng)辦機構申報繳費工資基數，社會(huì )保險經(jīng)辦機構負責核定并形成征繳計劃，稅務(wù)機關(guān)依據征繳計劃征收基本養老保險費，并及時(shí)向社會(huì )保險經(jīng)辦機構反饋實(shí)際繳費情況。
靈活就業(yè)人員進(jìn)行社會(huì )保險登記后，直接向稅務(wù)機關(guān)申報繳費工資基數并按照規定繳費。
稅務(wù)機關(guān)在征繳過(guò)程中發(fā)現用人單位申報不實(shí)的，應當及時(shí)將用人單位實(shí)際的職工工資收入提供給社會(huì )保險經(jīng)辦機構，社會(huì )保險經(jīng)辦機構應當重新核定。用人單位應當按照稅務(wù)機關(guān)計算的數額，先行繳納當月的社會(huì )保險費。
國家在基本養老保險費征收職責分工和工作流程方面有調整的，省稅務(wù)機關(guān)應當及時(shí)會(huì )同省人力資源社會(huì )保障部門(mén)、省財政部門(mén)制定具體辦法。
第十三條 用人單位應當按時(shí)足額繳納基本養老保險費。職工應當繳納的基本養老保險費由用人單位代扣代繳。用人單位應當按月將繳納基本養老保險費的明細情況告知職工本人。
用人單位和參保人員有權向社會(huì )保險經(jīng)辦機構查詢(xún)、核對其基本養老保險的有關(guān)情況，社會(huì )保險經(jīng)辦機構應當及時(shí)提供相應的服務(wù)。
第十四條 用人單位確因特殊困難暫時(shí)無(wú)能力繳費的，可以向稅務(wù)機關(guān)申請緩繳，申請緩繳應當提供資產(chǎn)擔?；蛘咂渌行ЮU費擔保。稅務(wù)機關(guān)在征求同級人力資源社會(huì )保障部門(mén)和財政部門(mén)意見(jiàn)后，應當作出是否允許緩繳的決定。緩繳期不得超過(guò)6個(gè)月，緩繳期滿(mǎn)后，用人單位應當按照規定足額補繳，緩繳期間不加收滯納金。
地方各級人民政府及其部門(mén)不得擅自減免基本養老保險費或者降低繳費標準。
第十五條 除國家和省規定的應繳未繳情形外，用人單位和參保人員不得補繳基本養老保險費。
第十六條 用人單位與參保人員建立、解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，應當在30日內到當地社會(huì )保險經(jīng)辦機構辦理基本養老保險相關(guān)手續，社會(huì )保險經(jīng)辦機構應當在10日內辦結。
用人單位注銷(xiāo)時(shí)，應當到稅務(wù)機關(guān)結清應當繳納的基本養老保險費。
第十七條 破產(chǎn)企業(yè)欠繳的基本養老保險費，在破產(chǎn)程序中未獲清償的，由社會(huì )保險登記地人力資源社會(huì )保障部門(mén)、財政部門(mén)、稅務(wù)部門(mén)聯(lián)合認定，經(jīng)同級人民政府審核，報省人民政府批準后予以核銷(xiāo)。
第三章 個(gè)人賬戶(hù)
第十八條 社會(huì )保險經(jīng)辦機構應當按照參保人員的社會(huì )保障號碼，為其建立基本養老保險個(gè)人賬戶(hù)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)個(gè)人賬戶(hù)），并及時(shí)、完整、準確地記載個(gè)人權益記錄。
第十九條 參保人員個(gè)人賬戶(hù)包括：
（一）本規定實(shí)施前，參保人員個(gè)人賬戶(hù)已有儲存額；
（二）本規定實(shí)施后，參保人員個(gè)人繳費部分（靈活就業(yè)人員為其繳費工資基數的8%）；
（三）個(gè)人賬戶(hù)儲存額的歷年計息；
（四）按照國家規定應當計入個(gè)人賬戶(hù)的其他儲存額。
第二十條 個(gè)人賬戶(hù)不得提前支取，每年按照國家公布的個(gè)人賬戶(hù)記賬利率計息。國家另有規定的，按照國家規定執行。
參保人員間斷繳費的，個(gè)人賬戶(hù)儲存額不間斷計息。
社會(huì )保險經(jīng)辦機構應當每年對參保人員個(gè)人賬戶(hù)儲存額結息一次，并告知參保人員個(gè)人賬戶(hù)信息。
第二十一條 參保人員跨省流動(dòng)的，按照國家有關(guān)規定辦理個(gè)人賬戶(hù)和基本養老保險關(guān)系轉移接續手續。
參保人員省內跨地區流動(dòng)的，按照省有關(guān)規定辦理個(gè)人賬戶(hù)合并和基本養老保險關(guān)系變更手續。
第二十二條 參保人員或者退休人員死亡的，個(gè)人賬戶(hù)儲存額或者余額依法繼承。
參保人員在達到領(lǐng)取基本養老金條件前離境定居的，其個(gè)人賬戶(hù)予以保留，達到領(lǐng)取條件時(shí)，按照規定享受相應的基本養老保險待遇。其中，喪失中華人民共和國國籍的，可以在其離境時(shí)或者離境后書(shū)面申請終止基本養老保險關(guān)系，社會(huì )保險經(jīng)辦機構將個(gè)人賬戶(hù)儲存額一次性支付給本人。
第四章 待遇領(lǐng)取和計發(fā)
第二十三條 參保人員依法參加基本養老保險，達到國家和省規定的退休年齡且繳費年限滿(mǎn)國家規定最低繳費年限的，按月領(lǐng)取基本養老金。
參保人員達到國家和省規定的退休年齡時(shí)，繳費年限不滿(mǎn)國家規定最低繳費年限的，可以申請延長(cháng)繳費至滿(mǎn)國家規定最低繳費年限或者轉入城鄉居民基本養老保險，按照規定享受相應待遇，也可以書(shū)面申請終止基本養老保險關(guān)系，領(lǐng)取個(gè)人賬戶(hù)儲存額。
第二十四條 參保人員未達到國家和省規定的退休年齡因病或者非因工致殘，經(jīng)設區的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )認定為完全喪失勞動(dòng)能力，繳費年限滿(mǎn)國家規定最低繳費年限的，在國家建立病殘津貼制度前，應當辦理退職手續，按月發(fā)給生活費；在國家建立病殘津貼制度后，按照規定享受病殘津貼。
第二十五條 參保人員和離退休人員因病或者非因工死亡的，其遺屬可以按照規定領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金。
第二十六條 參保人員（不含靈活就業(yè)人員）符合領(lǐng)取基本養老金（生活費）條件時(shí)，由用人單位、勞動(dòng)保障代理機構將其檔案以及相關(guān)資料提交人力資源社會(huì )保障部門(mén)申請辦理退休（退職）手續，人力資源社會(huì )保障部門(mén)受理后在10個(gè)工作日內作出退休審批決定，特殊情形可以延長(cháng)10個(gè)工作日。
靈活就業(yè)人員符合領(lǐng)取基本養老金（生活費）條件時(shí)，可以由本人或者勞動(dòng)保障代理機構申請辦理退休（退職）手續。
第二十七條 符合本規定第二十三條規定條件的參保人員，從人力資源社會(huì )保障部門(mén)核定的退休時(shí)間次月起，由社會(huì )保險經(jīng)辦機構委托銀行等機構按月發(fā)給基本養老金?；攫B老金由基礎養老金和個(gè)人賬戶(hù)養老金組成：
（一）基礎養老金以本人退休上一年全省城鎮單位就業(yè)人員月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿(mǎn)1年（不足1年的繳費月數折算為年）發(fā)給1%；
（二）個(gè)人賬戶(hù)養老金按照本人個(gè)人賬戶(hù)的累計儲存額除以國家統一的計發(fā)月數確定。
個(gè)人賬戶(hù)養老金按照國家規定從其個(gè)人賬戶(hù)中支付，個(gè)人賬戶(hù)支付完后繼續按照原標準從基本養老保險基金中發(fā)放。
第二十八條 建立個(gè)人賬戶(hù)前參加工作的參保人員，在本規定實(shí)施后退休的，在發(fā)放基礎養老金和個(gè)人賬戶(hù)養老金的基礎上，再發(fā)放過(guò)渡性養老金，過(guò)渡性養老金計入基本養老金。過(guò)渡性養老金按照參保人員建立個(gè)人賬戶(hù)前的繳費年限等因素確定。
第二十九條 符合本規定第二十四條規定條件的參保人員，從人力資源社會(huì )保障部門(mén)核定的退職時(shí)間次月起，由社會(huì )保險經(jīng)辦機構委托銀行等機構按月發(fā)給生活費。生活費標準參照基本養老金計發(fā)辦法確定。
第三十條 根據國家統一部署適時(shí)調整基本養老金（生活費）。具體調整方案由省人力資源社會(huì )保障部門(mén)會(huì )同省財政部門(mén)制定，經(jīng)省人民政府同意并報國家人力資源社會(huì )保障部、財政部批復后實(shí)施。
第五章 基金的使用和管理監督
第三十一條 基本養老保險基金包括下列來(lái)源：
（一）用人單位和參保人員繳納的基本養老保險費；
（二）基本養老保險基金的利息以及其他增值收入；
（三）依法收取的滯納金；
（四）上級補助收入；
（五）國家規定的其他收入和財政補貼。
第三十二條 基本養老保險基金支付范圍包括：
（一）本規定第二十三條規定發(fā)放的基本養老金和終止基本養老保險關(guān)系支付的個(gè)人賬戶(hù)儲存額；
（二）本規定第二十四條規定發(fā)放的生活費；
（三）本規定第二十五條規定的喪葬補助金和撫恤金；
（四）本規定第二十二條依法繼承的個(gè)人賬戶(hù)儲存額或者余額和終止基本養老保險關(guān)系支付的個(gè)人賬戶(hù)儲存額；
（五）本規定第三十條規定的調整基本養老金（生活費）；
（六）本規定實(shí)施前退休人員的基本養老金和生活費；
（七）上解上級支出；
（八）國家和省規定應當納入基金支付范圍的其他項目。
第三十三條 全省每月基金征繳收入和其他各項基金收入按照規定程序繳入省財政專(zhuān)戶(hù)；每月各項支出由省級社會(huì )保險經(jīng)辦機構向省財政部門(mén)提出用款計劃，省財政部門(mén)審核后撥付至各地財政專(zhuān)戶(hù)，各地財政部門(mén)按照規定程序撥付當月所需基金支出。各地歷年累計結余基金統一歸省調度使用并按規定上解至省財政專(zhuān)戶(hù)。具體辦法由省人力資源社會(huì )保障部門(mén)會(huì )同省財政等部門(mén)另行制定。
第三十四條 基本養老保險基金應當按照國家和省有關(guān)規定管理和運營(yíng)，并將所得收益并入基金，收益免征稅費。
第三十五條 省人民政府按照規定組織劃轉部分國有資本充實(shí)社?；?，并確定承接主體專(zhuān)戶(hù)管理、運營(yíng)，增強基本養老保險基金支付能力。
第三十六條 基本養老保險基金必須專(zhuān)款專(zhuān)用，任何單位和個(gè)人不得擅自改變其性質(zhì)和用途，不得拖欠、截留、挪用或者侵占。
第三十七條 省人力資源社會(huì )保障、財政、審計等部門(mén)應當建立健全基本養老保險基金財務(wù)、會(huì )計、統計和審計等管理和監督制度，健全基金管理風(fēng)險防控體系，保障基金安全平穩運行。
第六章 法律責任
第三十八條 用人單位未按照規定繳納基本養老保險費和代扣代繳的，經(jīng)責令限期改正拒不改正的，稅務(wù)機關(guān)可以向銀行和其他金融機構查詢(xún)其存款賬戶(hù)，并可以由縣級以上稅務(wù)機關(guān)作出劃撥基本養老保險費的決定，書(shū)面通知其開(kāi)戶(hù)銀行或者其他金融機構劃撥基本養老保險費。用人單位賬戶(hù)余額少于應當繳納的基本養老保險費的，稅務(wù)機關(guān)可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協(xié)議。用人單位未足額繳納基本養老保險費且未提供擔保的，稅務(wù)機關(guān)可以申請人民法院扣押、查封、拍賣(mài)其價(jià)值相當于應當繳納基本養老保險費的財產(chǎn)，以拍賣(mài)所得抵繳基本養老保險費。
用人單位未按時(shí)足額繳納基本養老保險費的，由稅務(wù)機關(guān)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。
用人單位采取轉移、隱匿賬戶(hù)等手段妨礙追繳基本養老保險費的，由稅務(wù)機關(guān)作出強制征繳決定。
對用人單位的失信行為依法依規實(shí)施失信懲戒。
第三十九條 人力資源社會(huì )保障部門(mén)、財政部門(mén)、稅務(wù)機關(guān)、社會(huì )保險經(jīng)辦機構以及其工作人員違反本規定，有下列行為之一的，由同級人民政府或者上級機關(guān)責令改正，對分管負責人和直接責任人依法給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）違反基本養老保險基金管理規定，未將基本養老保險基金及其收益繳入國庫或者財政專(zhuān)戶(hù)；
（二）隱匿、轉移、侵占、挪用基本養老保險基金或者違規投資運營(yíng)；
（三）濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊造成基本養老保險基金損失；
（四）拖欠支付或者擅自減發(fā)、增發(fā)基本養老金以及其他有關(guān)待遇；
（五）丟失或者篡改繳費記錄、享受基本養老保險待遇記錄等基本養老保險數據以及違法泄露用人單位和參保人員信息；
（六）擅自減免基本養老保險費或者降低繳費標準；
（七）違反社會(huì )保險法律、法規的其他行為。
第四十條 參保人員、退休人員或者其親屬以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取基本養老保險待遇的，由人力資源社會(huì )保障部門(mén)責令退回騙取的基本養老保險待遇；拒不退還的，申請人民法院依法強制執行；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
對存在以上行為的個(gè)人依法依規實(shí)施失信懲戒。
第四十一條 用人單位或者個(gè)人認為人力資源社會(huì )保障部門(mén)、社會(huì )保險費征收機構的行為侵害其合法權益的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。
個(gè)人與用人單位發(fā)生基本養老保險爭議的，可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟；用人單位侵害個(gè)人基本養老保險權益的，個(gè)人可以申請人力資源社會(huì )保障部門(mén)或者社會(huì )保險費征收機構依法處理。
第七章 附 則
第四十二條 本規定所稱(chēng)的“以上”“滿(mǎn)”，包括本數。
本規定所稱(chēng)靈活就業(yè)人員包括無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員。
本規定所稱(chēng)職工工資的范圍、計算方法等，以國家統計部門(mén)的勞動(dòng)統計報表制度規定的口徑為準。
本規定所稱(chēng)城鎮單位就業(yè)人員平均工資為全口徑城鎮單位就業(yè)人員平均工資，由省統計部門(mén)負責確定。
本規定所稱(chēng)退休人員為已納入基本養老保險且領(lǐng)取基本養老金或生活費的人員，不含離休人員。
第四十三條 企業(yè)離休人員的基本養老保險待遇，按照國家和省的規定執行，所需費用由基本養老保險基金支付。
第四十四條 基層群眾性自治組織及其工作人員，宗教團體、宗教院校、宗教活動(dòng)場(chǎng)所及其宗教教職人員，參照本規定自愿參加基本養老保險。
第四十五條 本規定自2022年1月1日起施行。2007年8月3日省人民政府常務(wù)會(huì )議通過(guò)的《江蘇省企業(yè)職工基本養老保險規定》（江蘇省人民政府令第36號）同時(shí)廢止。